由于电缆桥架是金属构件，所以一定要有非常良好的接地。还需要使用防火性能强的材料加以制作。电缆桥架的设计不仅要注重外表的美观，重要的是一定要保证使用者的安全。随着我国建筑行业的不断发展，电缆桥架正在不断的提高国产比例。电缆桥架有很多种分类，经常使用的就是梯级式的电缆桥架了，这种桥架拉伸起来很方便，使用起来很方便和且散热、透气性能也非常好，尤其适于大型的电缆的铺设，而且高压、槽式桥架低压的电缆都能使用此种桥架进行的架设。另外，托盘式的电缆桥架是另一种用途很广的电缆桥架，它的结构非常的简单，重量相对其他种类的电缆桥架，要轻便很多，非常适于携带，所以在电讯业、石油业、轻工业以及化工行业的电缆架设，使用率非常的高。如果要求跨度很大，一般都使用由玻璃钢材料制造成的大跨距的电缆桥架。这种电缆桥架的使用寿命非常的长，而且重量很轻，切割起来还很方便。
玻璃钢电缆桥架安置应切合下列要求：8.1 桥架左右毛病不大于50mm；8.2 桥架程度度每米毛病不该大于2mm；8.3 桥架垂直度毛病不该大于3mm修建电气工程中的电缆桥架均为钢制产物，较少接纳在产业工程中为了防腐化而利用的非金属桥架或铝合金桥架。以是其接地或接零至为紧张，目标是不了包管供电干线电路的利用宁静，有的施工计划在桥架内底部，全线敷设一支铜或镀锌扁钢制成的掩护地线（PE），且与桥架每段有数个电气连通点，则桥的接地或接零掩护非常可靠，因而验收时可不做本条2、3款的查抄。槽式桥架9. 玻璃钢电缆桥架敷设易燃易爆气体管道和热力管道的下方，当计划无要求时，与管道的Z小净距，应切合有关划定。金属桥架间连接片两端不少于2个有防松螺帽或防松垫圈的连接固定螺栓，电缆桥架并且连接片两端跨接不小于4mm2的铜芯接地线。防火桥架的敷设方法:1、工艺流程 弹线测量定位 → 金属膨胀螺栓安装 → 螺栓固定吊架或支架 → 桥架垂直运输至安装位置 → 桥架安装 → 保护地线?2、弹线测量定位 根据设计图确定盒、箱、柜等电气的安装位置，从始端到终端，先干线后支线找好水平、垂直线，弹在墙板上。根据质量标准要求分匀间距，将支架位置标在顶、墙、板上。3、剔凿/预留孔洞 砼墙上结构施工时有条件的应做尺寸稍大的盒套预留孔洞，条件不具备时结构完成后用水钻打孔，用锤子、錾子修理洞口。 砖墙结构施工时有条件的派专人预留孔洞，条件不具备时，待结构完后用人工开洞。洞口内应当抹灰平整。
复合环氧树脂电缆桥架的宽度和高度就按下表选择，并应符合电缆真充率不超过有关标准规范的规定值，动力电缆可取40-50%，控制电缆可取50-70%，另外需予留10-25%的式程发展余量。2)各种弯通及附件规格应符合工程布置条件并与桥架相配套。3)支、吊架规格的选择，应按桥架规格、层数、跨距等条件配置。并应满足荷载的要求。(3)对于电缆桥架的支、吊架的配置1)户内支、吊短跨距一般采取1.5-3m;户外立柱中跨距一般采取6m。2)非直线段的支、吊架配置就遵循以下原则：当桥架宽度300mm时，除符合下述条件外，槽式桥架在非直线段中部还应增设一个支、吊架。3)拉挤玻璃钢电缆桥架多层设置时层间中心距为200，250，300，350mm。4)桥架直线段每隔50m应予留伸缩缝20-30mm(金属桥架)。(4)关于线缆桥架的一些计算公式电缆桥架是用薄钢板冲压而成。其承载能力具有一定的限度。电缆桥架的载荷能力的大小是一个与桥架规格和支撑距离有关的量。对应于同一支撑距离和弯凸变形量，侧面高度大的桥架承载能力大，高度小的桥架承载能力小。另外当载荷能力划、相同时，对于同一规格的电缆桥架，支撑距离小的比支撑距离大的弯曲变形量小。一般情况下电缆桥架每隔1.5～2.0m安装一组支撑架。1)线缆桥架的实际荷载量计算G总 = n1*q1+ n2*q2 + n3*q3……nn*qn公式中：G总为总荷载，q1、q2、q3……qn为每根电缆单位重量(kg/m)，n1、n2、n3……nn为相同电缆的根数。(G总
电缆桥架分为槽式，托盘式和梯架式，网。以计算。，选用桥架的步骤确定桥架宽度，层数，支撑点的型式和间距，以及电缆在各层桥架上的分布。6在容易积聚粉尘的场所，电缆桥架应选用盖板，在公共通道或室外跨越道路段．底层桥架上宜加垫板或使用无孔托盘。镀锌电缆桥架是替代热浸镀锌，电弧(热)喷锌的铝合金桥架材料，对减少三废，降低能耗，提高环境保护的社会效益的作用就更加明显。上面是对电缆桥架有哪些常见的故障的介绍希望对大家能够有所帮助。电缆桥架的应用范围是广的不管是工厂还是电线的架设。多相关知识可以咨询我们的客服。那么槽式桥架电缆桥架在使用的过程中我们要怎么保养呢？你知道槽式桥架电缆桥架如何保养吗电缆固定槽式桥架桥架(汇线)水平放设时，桥架之间的连接应尽量设置在跨距处。由槽式桥架，托盘式或梯级式的直线段，弯通，三通，四通组件以及托臂（臂式支架），吊架等构成具有密接支撑电缆的刚性结构体系称为电缆桥架（简称桥架）。的人员活动性较大，那对电缆桥架厂家来说无疑是个心病，人员瓜代失去的不只是人才，失去的还有取离任人员相关的人际关系和业务关系，如何才气走出人才流失的窘境呢？